আউটসোর্সিং কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ও নতুন ক্যাটাগরি যুক্ত

প্রায় ছয় বছর পর সরকারি ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আউটসোর্সিং কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয় সম্প্রতি এ সংক্রান্ত একটি পরিপত্র জারি করেছে, যাতে উল্লেখ করা হয়েছে—সর্বনিম্ন ৫৭০ টাকা থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ ১,১০২ টাকা পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছে। বর্তমানে প্রায় ৬০ হাজার আউটসোর্সিং কর্মী বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে এবং আরও ১০ হাজার কর্মী রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে কাজ করছেন।

নতুন বেতন কাঠামোতে কর্মীদের তিনটি অঞ্চলে ভাগ করে বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে—ঢাকা মহানগর, মেট্রোপলিটন শহর এবং অন্যান্য এলাকা। যেমন, ঢাকা মহানগরের ভারী যানবাহনের চালক, ইলেকট্রিশিয়ান, কেয়ারটেকারসহ ক্যাটাগরি-১ এ থাকা কর্মীদের বেতন ২০ হাজার ২১২ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে, যা আগে ছিল ১৯ হাজার ১১০ টাকা। একই পদে মেট্রোপলিটন শহরে কর্মরতরা পাবেন ১৯ হাজার ৮০ টাকা এবং অন্যান্য শহরে ১৮ হাজার ৫১৪ টাকা। এভাবেই প্রতিটি ক্যাটাগরির বেতন ধাপে ধাপে বৃদ্ধি পেয়েছে।

এছাড়া, বিদ্যমান পাঁচটি ক্যাটাগরির সঙ্গে যুক্ত হয়েছে আরও তিনটি বিশেষ ক্যাটাগরি। প্রথম ক্যাটাগরিতে সমাজবিজ্ঞানী, ইঞ্জিনিয়ারিং ও আইটি সার্ভিস প্রোভাইডার এবং গবেষকরা রয়েছেন, যাদের সর্বোচ্চ বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৪২ হাজার ৯৭৮ টাকা (ঢাকায়)। দ্বিতীয় ক্যাটাগরির আওতায় রয়েছে ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার, অ্যাসোসিয়েট ট্রেইনার ও ফোরম্যান, যাদের সর্বোচ্চ বেতন ২৮ হাজার ৩৬৯ টাকা। তৃতীয় ক্যাটাগরির সহকারী প্রশিক্ষক ও টেকনিশিয়ানরা পাবেন সর্বোচ্চ ২২ হাজার ৫৯৮ টাকা।

নতুন নির্দেশিকায় উল্লেখ আছে, আউটসোর্সিং কর্মীরা বছরে ১৫ দিন ছুটি পাবেন। নারী কর্মীরা পাবেন ৪৫ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি। এছাড়াও প্রত্যেক কর্মীকে বছরে দুটি উৎসব ভাতা ও একটি নববর্ষ ভাতা প্রদান করা হবে, যেখানে উৎসব ভাতা মাসিক বেতনের অর্ধেক এবং নববর্ষ ভাতা বেতনের ২০ শতাংশ হিসেবে নির্ধারণ করা হয়েছে।