১০-১২তম গ্রেডে সরকারি নিয়োগে অপেক্ষমাণ তালিকা বাধ্যতামূলক হচ্ছে

সরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়ায় গতি আনতে ও শূন্য পদ দ্রুত পূরণের লক্ষ্যে ১০-১২তম গ্রেডের সব ধরনের নিয়োগে অপেক্ষমাণ তালিকা রাখা বাধ্যতামূলক করতে যাচ্ছে সরকার। প্রতিটি পদের বিপরীতে দুজন করে অতিরিক্ত প্রার্থীকে তালিকাভুক্ত করা হবে। মূল তালিকার প্রার্থী যোগ না দিলে বা পরে চাকরি ছাড়লে, অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হবে। এই তালিকার মেয়াদ থাকবে এক বছর।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি অনুবিভাগ ইতোমধ্যে এই সংক্রান্ত পরিপত্রের খসড়া তৈরি করে প্রধান উপদেষ্টার অনুমোদনের জন্য পাঠিয়েছে। অনুমোদন পেলে দ্রুত পরিপত্র জারি করা হবে। এর ফলে ১০-২০তম গ্রেডের সব নিয়োগেই অপেক্ষমাণ তালিকা বাধ্যতামূলক হবে।

নিয়োগপ্রক্রিয়ার সময় বিলম্ব, প্রশাসনিক জটিলতা ও অতিরিক্ত ব্যয় কমাতে এ ব্যবস্থা কার্যকর ভূমিকা রাখবে বলে আশা করছে সরকার। অপেক্ষমাণ প্রার্থীদের নিয়োগ পরীক্ষার মেধাক্রম অনুযায়ী নির্বাচিত করা হবে এবং মোবাইল ফোন, রেজিস্ট্রি ডাক ও ওয়েবসাইটে তাদের জানিয়ে দেওয়া হবে। একই দিনে একাধিক প্রার্থী নিয়োগ পেলে মেধাক্রম অনুযায়ী জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করা হবে।

এই উদ্যোগের ফলে একদিকে যেমন দীর্ঘদিন শূন্যপদ ফাঁকা থাকবে না, অন্যদিকে প্রার্থীদেরও বারবার আবেদন করতে হবে না—যা নিয়োগব্যবস্থাকে আরও কার্যকর ও সময়োপযোগী করবে।